1- Em seu site na internet, a Companhia de Petróleo Petrobrás afirma que ela atua "de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nas atividades da indústria de óleo, gás e energia, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos seus clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua" (Fonte: petrobras.com.br, fascículo "Introdução à administração"). É válido considerar que nesta afirmação a Petrobrás está divulgando:
2- Hoje, é aceito de forma mais abrangente que a definição de objetivos organizacionais seja uma tarefa descentralizada, na qual o processo de definição de objetivos envolva todos os membros organizacionais.
É considerada uma vantagem deste novo sistema, exceto:
3- Ao entrar em uma determinada repartição pública, Selma viu a seguinte frase numa placa na parede: Fomentar o aperfeiçoamento contínuo da capacidade de governo, objetivando a melhoria da qualidade de vida da população. Essa declaração corresponde ao conceito de:
4- Classifique as afirmativas abaixo sobre missão como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta:
I ­ A visão deve apresentar uma descrição sucinta dos propósitos da organização e do negócio onde está inserida.
II ­ A missão deve deixar claro o que os usuários dos bens e/ou serviços da organização devem esperar da sua atuação.
5- O que é visão?
6- Para preparar um plano estratégico é necessário:
7- Classifique as afirmativas abaixo sobre missão e visão como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta:
I ­ A missão deve apresentar uma descrição sucinta dos propósitos da organização e do negócio onde está inserida.
II ­ A missão deve deixar claro o que os usuários dos bens e/ou serviços da organização devem esperar da sua atuação.
8- Classifique as afirmativas abaixo sobre missão como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta:
I ­ A missão deve apresentar uma descrição sucinta dos propósitos da organização e do negócio onde está inserida.
II ­ A visão deve deixar claro o que os usuários dos bens e/ou serviços
da organização devem esperar da sua atuação.
9- Considerando os conflitos existentes entre os diversos grupo interessados nas empresas, qual deles ocorre em função de uma divergência de interesses entre os funcionários e empresas coligadas?
10- O planejamento estratégico dá ênfase ao aspecto?

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PROFESSOR LEANDRO GUIMARÃES
GRADUADO EM DIREITO;
ADMINISTRAÇÃO;
CIÊNCIAS ECONÔMICAS
CIÊNCIAS CONTÁBEIS;
LICENCIATURA EM HISTÓRIA;
MBA EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL;
MBA EM AUDITORIA HOSPITALAR;
MBA EM GESTÃO TRIBUTÁRIA.
Desde de 2007 atuo na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal como Analista de Departamento Pessoal do grupo IMNE EM Campos dos Goytacazes / RJ. Na área acadêmica desde 2017 venho atuando como Professor na Universidade do Paraná (UNOPAR), nos cursos de: Gestão Financeira, Ciências Contábeis e Administração.Professor no curso de pós graduação de gestão de pessoas da Universidade Isecensa da disciplina de gestão do esocial . Professor no curso de pós graduação do curso de Gestão estratégica de pessoas da Universidade Estácio de Sá da discplina de Relações do Trabalho e Legislação Trabalhista

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