Neste 1º de maio, Dia do Trabalho, separamos cinco dicas para deixar o seu RH mais estratégico.
Mas, afinal, o que é RH estratégico e o que ele tem de diferente do RH tradicional?
De acordo com especialistas, RH estratégico é aquele que pensa o colaborador como forma da estratégia de negócio.
Isso significa que, através da tecnologia, os gestores coletam dados de seus funcionários, otimizam processos administrativos e, como resultado, pensam estratégias mais eficazes para todos na empresa.
Capítulos ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
0:00 Introdução
0:49 Digitalizar o Departamento Pessoal
1:14 Analisar os dados como parte da estratégia
1:48 Criar planos de retenção de talentos
2:27 Praticar a metodologia RH Ágil
3:01 Colaborar com outros setores
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