A saúde mental no ambiente de trabalho já estava na pauta antes da pandemia. Agora ganha mais corpo, afinal, as demandas se tornaram mais urgentes e as soluções precisam ser mais efetivas.

O tema virou critério ESG e premissa para o engajamento dos funcionários. Fica cada vez mais evidente no mundo corporativo que a saúde mental das equipes impacta diretamente no resultado dos negócios.

O desafio é uma dor global e nos atinge também em termos econômicos. O Fórum Econômico Mundial projeta que, em 2030, os gastos com as questões da mente chegarão a custar US$ 6 trilhões para a economia.

Mas como as empresas e lideranças conseguem ter sucesso nas iniciativas relacionadas ao bem-estar dos colaboradores? A teleterapia, por exemplo, está entre os principais benefícios que as organizações passaram a oferecer. E pesquisas mostram que ela já ocupa um lugar tão atraente para os funcionários quanto outros benefícios, como vale-educação, descontos em passagens aéreas ou atividades de lazer.

Você trocaria uma viagem para o nordeste brasileiro por sessões de terapia? Muitos profissionais, sim.
E a sua empresa, está pronta para atender da melhor forma a essa reconfiguração de necessidades?

No 3o. episódio da nova série Profissional do Futuro, o professor Leandro Karnal convide você a refletir como está a saúde mental na sua rotina de trabalho.

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