Como Provar Assedio Moral No Trabalho Com 3 Exemplos Praticos

Está sofrendo assédio no trabalho, mas não tem nem ideia de como provar?

No vídeo de hoje, vamos te mostrar como provar o assédio moral no trabalho com 3 exemplos práticos.

Meu nome é Ivan Fellipe, sou advogado especialista em direito do trabalho e neste vídeo eu vou te mostrar como provar o assédio moral no trabalho.

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Capítulos do vídeo:
00:00 - Introdução
00:52 - As maneiras mais comuns de provar assédio moral no trabalho
01:12 - Exemplo do Bruno
01:41 - O que o Bruno precisa provar
01:52 - Como o Bruno pode provar o assédio moral no trabalho
02:28 - Exemplo da Dayse
03:30 - O que a Dayse precisa provar
04:01 - Como a Dayse pode provar o assédio moral no trabalho
05:04 - Dica sobre o armazenamento das provas
05:37 - Exemplo da Marta
06:09 - O que a Marta precisa provar
06:27 - Como a Marta pode provar o assédio moral no trabalho

Como provar o assédio moral no trabalho é uma das maiores dificuldades de quem passa por esse problema.

Infelizmente, na maioria dos casos o assédio acontece a quatro paredes e através falas e gestos, o que acaba tornando bem difícil que a vítima guarde provas.

Apesar da dificuldade natural de provar o assédio moral no trabalho, saiba que isso não é impossível.

As maneiras mais comuns de provar o assédio no trabalho são:
- Mensagens de aplicativos, como WhatsApp, Telegram, Skype etc;
- Gravações de áudio;
- Vídeos;
- Fotos;
- E-mails;
- Testemunhas.

Dependendo do seu caso, pode ser mais interessante utilizar um tipo de prova ou outra.

Por isso a importância de conferir nos exemplos como fazer isso.

É importante lembrar que quanto mais fatos do assédio moral você provar, mais grave ele pode ser considerado e consequentemente maior será o valor da indenização.

Para a Justiça, nada é óbvio, então você precisa provar tudo!

Outro detalhe importante é sobre o armazenamento das provas.

Tente guardar as provas em outro canto além do seu celular. Fazendo isso, você evita de perder o celular e com ele todas as suas provas.

Você pode estar pensando que isso não vai acontecer com você, mas é só o que acontece.

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