Segundo o Doutor em Inteligência Emocional Daniel Goleman, há 6 estilos de liderança em que os líderes se enquadram:
1-Estilo coercitivo;
2-Estilo visionário;
3-Estilo afetivo;
4-Estilo democrático;
5-Estilo modelador;
6-Estilo treinador ou coach.
Quanto mais estilos um líder dominar, melhor, especialmente se for capaz de alternar entre eles de acordo com as condições, o que propicia um ótimo clima organizacional e otimiza o desempenho dos negócios.
Veja neste vídeo, os pontos fortes e de riscos que cada estilo pode contribuir com a sua estratégia e com o desempenho da sua equipe.
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