Los mejores KPI para medir el desempeño del departamento de recursos humanos pueden variar dependiendo de los objetivos y prioridades de la empresa. Sin embargo, algunos KPI comunes que se utilizan para evaluar el desempeño de un departamento de recursos humanos los menciono en este video.
"Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada siempre”
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