O registro de ponto faz parte do cotidiano de muitos trabalhadores. Seu uso é obrigatório nos estabelecimentos com mais de 20 empregados. Contudo, o controle de jornada é importante independentemente da quantidade de funcionários, pois pode ser utilizado como uma futura prova em um processo trabalhista.
Nesse vídeo você também aprenderá que a variação de 5 minutos no registro de ponto, na hora da entrada e da saída, é considerada como jornada comum, desde que seja observada o limite de 10 minutos por dia.
Contudo, tenha cuidado, pois se ultrapassado esse limite, poderá haver desconto no salário do empregado, como também o cômputo de horas extras.
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