Quer pedir demissão, mas não sabe se vale a pena?

Ou até já tomou a decisão de sair do emprego, mas quer ter certeza do que vai receber para se planejar?

Meu nome é Allan Manoel, sou advogado especialista em direito do trabalho e neste vídeo eu vou te mostrar tudo o que você precisa saber antes de pedir demissão.

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📌O que você precisa saber sobre o pedido de demissão - mdn.adv.br/pedir-demissao

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Falta de reconhecimento e de ética da empresa são um dos motivos mais comuns que levam os funcionários a pedir demissão.

Além disso, ter conseguido um novo emprego também é um motivo bem relevante.

Ao pedir demissão, você está quebrando o seu contrato com a empresa, por isso a lei prevê que você não receberá todos os direitos de quem é demitido pela empresa.

Isso não significa que você não vai receber nada, mas apenas que alguns dos direitos não serão pagos.

Que é o caso do saque do FGTS, da multa de 40% e do seguro-desemprego.

Apesar de não poder sacar o FGTS imediatamente, você não perde aquele valor depositado, ele fica lá guardado até que você possa sacá-lo.

Para saber quais as hipóteses de saque, basta conferir o artigo 20 da Lei 8.036 de .. Este é o link da lei: planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8036consol.htm

Vou deixar aqui abaixo algumas hipóteses para movimentar a conta:

1 - Aposentadoria;
2- Financiamento habitacional;
3- Diagnóstico de câncer do trabalhador ou algum dependente;
4- Diagnóstico de HIV do trabalhador ou algum dependente;
5- Completar 70 anos.

Ao pedir demissão, você até pode sair da empresa imediatamente, mas a empresa poderá descontar o valor do aviso prévio do seu acerto.

Isso porque ao pedir demissão, você precisa pagar o aviso prévio ao seu empregador.

E tem alguns detalhes sobre o aviso prévio no caso de pedido de demissão:

1) Você não terá o direito de sair mais cedo ou terminar o aviso 7 dias antes;
2) O aviso prévio proporcional não se aplica, você só precisa trabalhar 30 dias;
3) Conseguir um novo emprego não dispensa o aviso prévio.

No vídeo, explico com um exemplo como você pode calcular o valor do acerto no pedido de demissão.

Capítulos do vídeo:

00:00 - Introdução
00:52 - Perco todos os direitos ao pedir demissão?
01:10 - Direitos de quem é demitido sem justa causa
01:30 - O que você perde ao pedir demissão
01:43 - Ao pedir demissão eu perco o FGTS depositado?
02:01 - Pedi demissão e não recebi nada
03:36 - Como calcular o valor do acerto no pedido de demissão
07:30 - Se eu conseguir um novo emprego, sou obrigado a cumprir o aviso prévio?
08:34 - Posso sair imediatamente da empresa ao pedir demissão?
08:56 - Fraude mais comum cometida pelas empresas
10:22 - Ao pedir demissão, a carteira fica suja?

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MODELO DE CARTA DE DEMISSÃO

Veja, provavelmente a empresa vai pedir que você faça uma carta de demissão escrita a próprio punho, ou seja, na mão.
Para te ajudar, vou mostrar mais ou menos como você pode escrever a sua carta de demissão:

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Eu, Allan Manoel, inscrito no CPF n. xxx.xxx.xxx-xx, com endereço na Rua 123, número 1, Bairro do Allan, Fortaleza/CE, CEP 123, venho através desta carta, solicitar o meu desligamento da empresa, por motivos pessoais.
Solicito a dispensa, sem desconto, do cumprimento do aviso prévio, mas antecipo que caso a empresa não me dispense do cumprimento sem o respectivo desconto, que eu me disponibilizo a cumprir o aviso prévio na forma da lei.
Atenciosamente.
Fortaleza/CE, dia, mês e ano.
Allan Manoel
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Não esqueça de assinar no fim e, ao entregar a cartinha, protocolar.
A minha dica é você fazer a carta, mas tirar uma cópia. Você entra a original, que você escreveu, e pede à empresa para assinar a cópia, para que você tenha prova de que entregou a carta pra eles.

🥇 Somos um Escritório Especializado na defesa de empregados. Nosso objetivo é empoderar os trabalhadores através de conhecimento e assim impedir que sejam passados para trás por seus empregadores.
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